Text copied to clipboard!

Заглавие

Text copied to clipboard!

Медицински физик

Описание

Text copied to clipboard!
Търсим опитен медицински физик, който да се присъедини към нашия екип и да допринесе за предоставянето на висококачествени медицински услуги. Като медицински физик, вие ще играете ключова роля в диагностиката и лечението на пациенти чрез използването на съвременни технологии и методи. Вашите основни задължения ще включват калибриране и поддръжка на медицинско оборудване, разработване на нови техники за лечение и осигуряване на безопасността на пациентите и персонала. Ще работите в тясно сътрудничество с лекари, радиолози и други медицински специалисти, за да осигурите най-добрите възможни резултати за пациентите. Идеалният кандидат трябва да има силни аналитични умения, внимание към детайлите и способност за работа в динамична среда. Ако сте мотивиран професионалист с желание да се развивате в областта на медицинската физика, ние бихме искали да чуем от вас.

Отговорности

Text copied to clipboard!
  • Калибриране и поддръжка на медицинско оборудване.
  • Разработване на нови техники за лечение.
  • Осигуряване на безопасността на пациентите и персонала.
  • Сътрудничество с лекари и радиолози.
  • Извършване на изследвания и анализи.
  • Обучение на персонала за работа с оборудване.
  • Участие в клинични изпитвания.
  • Документиране на резултатите и процедурите.

Изисквания

Text copied to clipboard!
  • Степен по физика или свързана област.
  • Опит в медицинската физика.
  • Силни аналитични умения.
  • Внимание към детайлите.
  • Способност за работа в екип.
  • Добри комуникационни умения.
  • Знания за съвременни медицински технологии.
  • Сертификати в областта на медицинската физика са предимство.

Потенциални въпроси за интервю

Text copied to clipboard!
  • Какъв е вашият опит в медицинската физика?
  • Как се справяте с предизвикателни ситуации?
  • Какви технологии сте използвали в предишната си работа?
  • Как поддържате знанията си актуални в тази бързо развиваща се област?
  • Как бихте подходили към обучение на нов персонал?